Las competencias que se necesitan para ser más creativo

Diversos autores se han encargado de analizar los elementos que poseen las personas creativas o que ayudan a fortalecer la creatividad de los individuos y los equipos. En general se relaciona a la creatividad con las siguientes competencias ya sean grupales o individuales:

• Imaginación
• Conectar y combinar (personas, problemas, ideas)
• Creación de redes y colaboración interdisciplinaria
• Cuestionar lo establecido y ver los problemas desde otro ángulo
• Observación (en sentido amplio) y generación de conocimiento
• Curiosidad intelectual
• Empatía
• Experimentación y hacer tangibles las ideas
• Creación de modelos iterativos y en paralelo
• Serendipia
• Narración de historias
• Visualización
• Exploración de nuevas cosas en general
• Optimismo y coraje para innovar
• Capacidad de superar obstáculos
• Capacidad de soportar la ambigüedad
• Disposición a tomar riesgos
• Predisposición al cambio y tolerancia a cometer errores
• Confianza en la capacidad propia de proponer ideas
• Diversos tipos de pensamiento e inteligencias
• Capacidad de detener el juicio y la inhibición
• Inteligencia emocional
• Atención a sentimientos internos
• Sensibilidad
• Motivación intrínseca
• Intuición
• Pensamiento integrador
• Pensamiento lateral y paralelo
• Pensamiento visual
• Pensamiento sistémico