- Imaginación
- Conectar y combinar (personas, problemas, ideas)
- Creación de redes y colaboración interdisciplinaria
- Cuestionar lo establecido y ver los problemas desde otro ángulo
- Observación (en sentido amplio) y generación de conocimiento
- Curiosidad intelectual
- Empatía
- Experimentación y hacer tangibles las ideas
- Creación de modelos iterativos y en paralelo
- Serendipia
- Narración de historias
- Visualización
- Exploración de nuevas cosas en general
- Optimismo y coraje para innovar
- Capacidad de superar obstáculos
- Capacidad de soportar la ambigüedad
- Disposición a tomar riesgos
- Predisposición al cambio y tolerancia a cometer errores
- Confianza en la capacidad propia de proponer ideas
- Diversos tipos de pensamiento e inteligencias
- Capacidad de detener el juicio y la inhibición
- Inteligencia emocional
- Atención a sentimientos internos
- Sensibilidad
- Motivación intrínseca
- Intuición
- Pensamiento integrador
- Pensamiento lateral y paralelo
- Pensamiento visual
- Pensamiento sistémico
5.15.2013
Las competencias que se necesitan para ser más creativo
Diversos autores se han encargado de analizar los elementos que poseen las personas creativas o que ayudan a fortalecer la creatividad de los individuos y los equipos. En general se relaciona a la creatividad con las siguientes competencias ya sean grupales o individuales:
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